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对优秀聘用护士的评选与管理

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文档介绍
诉率及护理缺陷发生率比较Р 制,提高了护士队伍的稳定性。Р 参考文献:Р 】靳雁,刘维.科室评选优秀聘用护士的做法与体会 JР 杂志,,:~.Р [2] 苏东水.管理心理学版.上海:复旦大学出版社,:Р4Р .Р榜样的激励提高了聘用护士的理论及操作成绩Р [3] [J]Р 护理部通过对优秀聘用护士的系统管理,在全院树立起学 20055(12)2930Р习榜样,激励全体护士向优秀聘用护士学习,在内部形成一种Р 疚谋嗉号嵯钥Р积极向上、主动学习的氛围,一方面,优秀聘用护士更加严格要Р 全军第一届急重症护理学术研讨会在西安隆重召开Р 2009971178280Р部卫生部、第四军医大学、西京医院领导出席了会议。全军护理专业委员会主任委员王仙园教授致开幕词。第四军医大学领导向Р大会致词表示祝贺,总后勤部卫生部医疗局李清杰局长亲自参加开幕式并做了重要讲话,为全军护理工作及急重症护理专业的发Р展提出明确要求和希望,鼓舞了全军护理人员为护理事业的发展奉献的决心和信念。Р 这次大会是全军护理专业委员会急重症护理学分会成立以来举办的首届全军学术研讨会,充分展示了我军急重症护理工作跨Р越式发展的良好局面。会议进行了大会交流和分组交流,交流的内容涉及急重症护理新技术、新业务的应用、军事及公共卫生应急Р救护、心理护理、健康教育、护理管理、教学等多个层面。会议还安排了“深化医药卫生体制改革与军队护理工作”、“初级战创伤救Р治程序培训”和“细菌耐药现状及护理在重症感染中的作用”的专题讲座,深入阐述了新的医改政策给军队护理工作发展带来的机Р遇和挑战,全面展示了战创伤救治和急重症感染控制领域的最新发展趋势。Р 与会期间,代表们畅所欲言、各抒己见,旱现出多角度的急重症护理学术发展观,为军队护理事业和急重症护理学科的发展起Р到了积极的推动作用。大会在学术民主、繁荣的热烈气氛中胜利落下帷幕。Р 撰稿人:赵璧,周娟

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