管理水平、推进我院护理团队职业水准。二、评选范围在护士长岗位工作满二年以上的现任护士长(包括副护士长)均可参加评选,每年评选一次。三、优秀护士长标准1、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好职业道德和护士品德。(10)2、积极参加优质护理服务示范工程活动,成绩突出(10)3、在科室有较强的组织管理能力、具备护理学科带头人的基本素质、工作有计划、实施严谨、督促检查、创新整改,取得实效、管理工作到位。任期内无护理纠纷及投诉,无重大护理差错事故发生。(25)4、工作作风严谨,出色完成上级交办的工作任务,组织及协调能力加强、积极参与突发公共卫生事件。(10)5、科室护理工作质量达标:护理人员技术操作合格率(90分合格)100%;理论考试合格率100%;抢救物品完好率100%;住院病人健康教育覆盖率100%;基础护理合格率95%。科室资料齐全、具备可追溯性、现实性。6、病区护理工作满意度90%以上。护士长多次受到病人、护生的表扬(15)。四、评选办法1、医护人员对护士长进行满意度测评,测评结果占科室管理分的25%。2、护理部定期或不定期对各科室进行护理质量检查,每季度进行汇总,结果占科室护理工作质量分数的25%3、护理部综合评价占总分的30%(以上1、2项)。4、一票否决;(1)发生护理事故与并发症;(压疮、烫伤、坠床);(2)发生对医院有一定影响的投诉事件;(3)护理部及行政查岗无故不在岗的。(4)年度考核排名最后3名。5、加分项目;(1)区级科研项目加5分,市级科研项目加10分;(2)科室创新工作1-2项加1分;(3)刊物上发表加1分。五、评选程序按全院总数的20%,及综合排名前3名的人员,经评选工作领导小组审议作为“优秀护士长”。评选领导小组组长林院长熊院长副组长吴爱华六、奖励办法在5.12护士节庆祝会上,颁发护理技能竞赛一、二、三等奖之后,颁发优秀护士长荣誉证书。护理部2016.4.3
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