导室要建立督学责任区工作台账,对责任督学发现的问题和经验,提出的建议等,逐一分解给有关部门、学校,进行研究和推广,发现问题及时限期整改。每年召开专题会议,进行总结, 并把挂牌督导结果和学校限期整改的进度和成效作为对学校及领导班子考核奖惩的重要依据,区政府教育督导室或责任督学对学校的问责处理、评优评先等具有监督权。 4 1 玄武区中小学校责任督学管理制度为了充分发挥教育督导与评估工作在现代教育管理中的重要作用,切实加强教育督导的法规和规章制度建设,加强责任督学的管理, 保障玄武区中小学校责任督学挂牌督导工作顺利开展,特制定如下相关管理制度。 (一) 由玄武区中小学校责任督学挂牌督导工作领导小组负责组织协调、贯彻落实我区中小学校责任督学挂牌督导工作,中小学校责任督学挂牌督导工作领导小组办公室设在区政府教育督导室,负责挂牌督导工作的日常组织实施和责任督学的管理工作,并明确区督导室一名副主任专门分管。 (二) 建立责任区督学协作督导制度,根据不同专业背景和工作经历的责任督学分配一所挂牌的责任督导学校,并按片进行督导责任区划分,由 1名责任督学负总责、 3 - 5名责任督学按片组建督导团队。每年度责任区制定督导工作计划,并进行不少于 4次的责任区督学协作督导。制定有责任区督学实施常规督导、专项督导、综合督导制度。(三) 建立《玄武区责任督学督导工作规程》和《玄武区责任督学督导工作规范》,根据校园巡视、推门听课、查阅资料、问卷调查、座谈走访等督学工作方式制定操作细则。 (四) 建立责任督学选拔聘任制度、定期培训制度和定期交流制度,制定责任督学培训规划和年度培训计划,建立责任督学联系会议制度,强化责任督学队伍建设。 5 2 (五) 建立责任督学考核、评价、问责、奖惩机制,制定《玄武区责任督学工作要求》,明确规定责任督学的工作任务、工作纪律、行为标准、考勤奖惩,每年对责任督学进行考核。 6
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