违章作业的权力。④明确有阻止他人违章作业的权力。⑤明确认真学习和提高事故预防及应急处理能力的要求。⑥明确岗位安全检查的要求。⑦明确事故隐患上报的要求。⑧明确本岗位设备设施保养的要求。⑨明确如实做好本岗位记录的要求。(二)安全生产规章制度安全生产规章制度是国家安全生产法律法规的延伸, 也是各企业贯彻执行法律法规的具体体现, 是保障职工人身安全健康以及财产安全的最基本的规定。各非煤矿矿山企业应当在本纲要的基础上, 根据各单位特点,制定具体且操作性强的规章制度。 1 安全检查制度( 1 )明确适用范围。( 2 )明确承担主体的职责范围。( 3 ) 安全检查应涉及的内容: ①明确安全检查方式(如日常、定期、季节性、节假日前后或者一般性、专业性的)及检查周期。 10 ②明确安全检查内容(包括对管理制度、现场环境、安全标志、问题整改、检测仪表等方面的检查内容) 。③明确检查内容及记录保存时限。④明确对检查中发现问题的处理原则。⑤明确对事故隐患下发限期整改要求及复查要求。 2 安全教育培训制度( 1 )明确适用范围。( 2 )明确承担主体的职责范围。( 3 )安全教育培训管理应涉及的内容: ①明确安全教育培训的对象(如负责人、管理人员、一般员工、新进员工、临时工作人员、换工种工作人员、复岗工作人员等) 。②明确各类人员接受安全教育的内容(思想、政策、法律法规、事故教训、安全基本技能、常识等) 。③明确培训应达到的目的及资格要求。④明确安全教育培训方式(脱产学习或日常教育等) 。⑤明确培训时间、考核方式。⑥明确哪些人员必须持证上岗(如非煤矿矿山企业的法定代表人或主要负责人及安全生产管理人员应经过国家授权部门的专业培训, 取得合格证书方能从事经营活动;单位其他从业人员应经过专业培训, 取得合格证书方能上岗; 特种作业人员经国家授权部门的专业培训, 取得合格证书方能上岗) 。 3 安全奖惩制度
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