自己今后努力的方向,下面,也剖析下自己存在的不足之处。一是学习不够。当前卷烟经营管理的工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致, 对当前新的营销理论或指导方向缺乏系统了解, 今后必须进一步端正学习态度, 每日坚持看书学, 在线学, 不断更新积极新的知识面、知识点。 3 二是研究不透。主要表现在: 一则深入基层不够。对基层工作的掌握不够透彻, 获取的第一手资料也不够, 在知人、知事、知情上还有很大差距。二则把握重点不准。还要进一步学习如何在关键问题上找到突破口, 加强对重大问题的研究与推进。三是落实不力。工作布置多亲自检查少, 特别是非业务类的分管工作,很少亲自督促检查,需要克服浮在表面、指手划脚的作风, 加强管理, 真正发现新问题, 也使工作推进更符合实际。四是创新不足。工作习惯于瞻前顾后、因循守旧, 在工作开拓上总显得畏手畏脚、小打小闹,工作总是求稳怕乱, 思想解放不大胆, 工作措施不得力, 在推进业务创新、解决突出矛盾上仍需要进一步破题。五是修为不深。在小节问题上, 如情绪管理、工作方式等都需要进一步修炼提高。今后, 我将着重针对以上心得感受以及不足之处认真对照整改, 真诚希望同志们今后多提醒, 多督促, 当然, 我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面, 还有许多没有察觉的缺点,需要与同志们在进一步交流中发现并改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评, 使自己在今后的工作中进一步走向成熟,谢谢大家。 4 对其他班子成员的意见及建议: 刚回到工作岗位, 没有更多的意见, 只谈感受。个人认为新班子团结、务实、进取, 有改革的勇气与魄力, 营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围。只要有一个好的带队人, 有一个好的战斗集体, 班子成员之间相互理解、支持, 工作配合默契,相信今后将能开创出更好的局面。
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