“干什么”“怎么干”有了更多的现实需要和更高的能力Р 得票数排名前三的分别是“工作成效要晒给群众，通过 素质要求。相应的，干部考核评价机制也需要与时俱进，Р 网络、公示栏等面向社会公众述职，设立监督举报电话， 回答好“考什么”“如何考”的问题，围绕推动高质量发展Р 主动接受社会公众评议”“切实拓展民意调查的范围，用 目标任务，充分发挥政绩考核指挥棒作用，促使广大干部“愿Р 好政务服务‘好差评’、社会公众生态环境满意度调查、 干事、真干事、干成事”，涌现出更多新时代新担当新作为Р 基本公共服务满意度调查结果”“建立健全举报信息收集、 的优秀干部，推动“十四五”开好局、起好步。 Р 处理和反馈机制，为群众实施有效监督提供便利条件”。 （执笔 ：人民论坛记者 常妍 李一丹）Р 第三，拧紧实干“安全阀”：实行动态考核、激 责编 / 韩拓 美编 / 李祥峰РР 18РРР人民论坛 2021 03月下 P12-47.indd 18 21/4/13 下午4:28
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