不讲原则呢?这是第一个不讲原则的表现。2、不负责任第二个表现,不负责任。什么叫不负责任?不负责任是相当一些领导干部在工作过程中碰到难题、碰到挑战,尤其是碰到一些争议的事情,畏首畏尾,前怕狼后怕虎,推托、扯皮,都是不承担责任,而且把本应该自己做的事推给别人,把本应该自己干的事也千方百计地躲开、绕开,这叫不承担责任。这种干部是什么干部呢?这是我们在现实中看到的遇到问题绕道走的干部。遇到问题绕道走,这是一种什么表现?这是严重的不负责任,就我们刚才说的,领导是干什么的?领导是解决难题的,领导是排解冲突的,领导是声张正义的,领导是主持公道的,而所谓声张正义也好,主持公道也好,依法办事也好,贯彻党的原则方针也好,这里边最大一个突出,你要有责任在先,这个责任我担了,这个事我告诉你就这么处理了,组织上就这么决定的,我就这么决定了,我就这么办了,这就叫承担责任,什么叫不负责任呢?一看坏了,这充满了争议,好多人又得罪不起,怎么办呢?我先推给别人,这是绕道走,找各种借口,只要我不沾上就行,这个问题没得到解决,他一推六二五跑了。这个问题得不到解决,由于这里边牵涉的人和事就没有结论,结果好人就受气,坏人就猖狂,最后这个单位就刚才我们前面说的,由于你遇到问题绕道走,最后导致的是公道难行,最后什么后果?由于你的不作为,由于你绕道走,推诿扯皮导致的后果,所以不负责任相当多的人。现在有批领导就是不作为,有好事争着上,一看到难办的事,得罪人的事,自己要担当了,这个雷霹下来了,等你扛了,他一看坏了,我不扛这个雷,跑了。现在这种不作为的事多了,典型的不作为。而大家看这种不讲原则的“老好人”,这种遇到问题绕道走,严重不负责任的不到位,他又怎么能说是党风、政风的好呢?你有怎么能说这是个合格的干部呢?组织上把你选拔上来,就是碰上事让你讲原则的,就是立场坚定、旗帜鲜明,碰到事,说白了就是让你扛事的,你得有所作为,结果又当
全文预览
