年6月5日-6月15日)Р 根据县纪委、县委组织部要求，本局召开机关单位工作人员“吃空饷”问题专题治理工作会议，成立局专题治理工作领导小组及办公室，并制订“吃空饷”专题治理工作实施方案，设置举报电话。采取集中和自学的形式，组织干部职员认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、中国公务员法、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例、行政机关公务员处分条例、机关工作人员处分暂行要求、财政违法行为处罚处分条例和其它相关法律法规。Р (二)自查自纠阶段Р 本局将在单位内部公告领取工资福利人员信息，接收群众监督。并依据我单位的公告信息、群众举报信息和部门排查出的“吃空饷”人员信息，经过比对工资发放表、考勤表、会议签到表、福利发放记录表等日常工作统计进行排查。Р (三)清退处理阶段。Р 对清理出的“吃空饷”人员，要立刻停止其领“饷”行为，并视详细情况作出对应处理。Р (四)总结提升阶段。局专题治理工作领导小组办公室要对此次清理“吃空饷”专题治理工作进行全方面系统的总结，同时要深入完善管理制度，严格组织、编制、人事、财政制度，严格请销假审批和汇报制度，严格规范财政供养人职员资发放审批制度，从源头阻止“吃空饷”问题的发生。РРР 四、相关要求Р (一)明确责任，严厉处理。全局要充足认识专题治理“吃空饷”问题的必须性和主要性，在局机关“吃空饷””专题治理工作领导小组的领导下开展发促、总结专题治理工作。局机关“吃空饷”专题治理工作领导小组办公室设置举报电话在局办公楼设置举报箱，接收广大干部职员和社会各界监督举报。Р (二)主动推进，力争实效。各科室要把治理工作和维护我县改革发展稳定大局有机结合起来，既要主动开展治理工作，又要讲究方法方法，避免激发新的矛盾。在科室内部加大宣传教育力度，动员广大干部职员主动参加，形成工作协力，确保治理工作实现预期目标。
全文预览
