安全机关采取強制措施和受行政刑事处罚的人员,我处在收到告知书后,严格按照规定对其エ资待遇进行处理,并按照干部管理权限报告有关単位和部门。对按照规定办理退休手续后,我处及时在退休人员退休次月执行相应的退休待遇。(四)?离岗人员管理情况我单位一般不以日常工作为巾借调人员,但是巾于因完成专项エ作或者重点任务确需借调的工作人员,我处严格照干部管理权限审批程序进行,首先由借入単位出具有关证明,明确借调期限,经我处领导班子集体研宄报请**局批后,进行借调,借调期满后继续借用的,须重新履行审批手续。同吋,严格禁止各种形式的非组织借调行为。对于单位工作人员需离岗进修培训、挂职锻炼的,我处按照干部管理权限审批,并按有关规定抓好H常管理。对按照中央加快实施创新驱动发展战略和大众创业、万众创新等有关文件要求离岗创业的人员,我处与其签订停职手续,并通过完善聘用合同管理、强化考核等办法,加强规范管理。(五)?监督管理情况为切实加强单位人员监管工作,我处建立完善了机构编制、岗位管理、人员聘用、エ资管理、社保缴费、財政预算等工作机制,进一步完善了人事管理制度,加强对各类人员及エ资待遇执行等方面的监管,健全各项管理程序,完善人员流动管理机制。处人事部门全面实行机构编制实名制管理,严格人员编制使用核准备案制度,强化部门间联动管理综合约束机制,依法依规推进机构人员编制信息公示公开。处财务部门进一步加强エ资发放管理,严格按照财政预算核拨的人员经费发放工作,并加强对增人增资证明材料进行审核把关。(六)?严格责任追究情况我处定期和不定期对单位"吃空饷〃问题开展专项自查,并及时公布举报电话、邮箱,对举报线索及时进行核查处理。对"吃空饷〃问题,我处坚持发现一起查处一起,对查实的问题〃零容忍〃,坚决纠正违规行为,并严肃处理负有责任的领导人员和相关责任人,对违纪违规的人员按照有关规定给予严肃处理,确保不发生"吃空饷〃问题。