，谈了她的想法，提议按成绩给奖金制。不料那位日本上司说这是既定政策，拒绝了她的提议，母企业一贯就是如此，是本企业的文化特色。РРР 昨天，令企业领导吃惊的是，小黄辞职而去。Р 依据以上案例，回复1-5题。Р 1.案例中，小黄辞职而去的直接原因在于 。Р A.她能找到一家待遇更加好的企业B.企业没有采取方法对表现优异的职员进行适宜的激励C.她在企业里受到歧视D.其它全部不是2.小黄向日方销售经理汇报工作后，经理对她很客气，祝贺她已取得的成绩，并说：“咱企业要再有多个像你这么的推销明星就好了。”根据需求层次理论，经理的做法满足了小黄的 。Р A.安全需求B.生理需求C.自尊的需求D.社会需求3.除了进行奖励外，提升激励水平的方法还有 。Р A.工作扩展B.工作轮换C.工作充实D.其它全部是4.从小黄辞职的事件能够看出，小黄所在企业的领导 。Р A.激励水平很低B.能力很差C.不明事理D.不尊重职员5.假如你是小黄企业的日方经理，你很想激励小黄继续努力工作下去，你能够 。Р A.将小黄树立为销售员的楷模B.给小黄礼品C.提升小黄的职务D.以上全部行第二部分：文书写作10分得分批改人七、指出下列公文文稿的错误之处。Р 局属各单位：Р 为了响应市委“绿地城镇、美化黄村”的号召，主动参与今年义务植树节相关活动，现决定本周双休日赴市郊黄村岗参与义务植树，请贵单位根据分配的任务主动组织人员参与。另：植树活动结束后，还将举行全市卫生防疫工作布署动员大会，请相关单位做好讲话准备并上报上个月考勤表。РРР 请支持为谢！××市卫生局二〇一七年三月十日作业评价及审核指导老师意见及成绩评价指导老师署名：Р 成绩：____________年月日分校教学点审核意见分校教学点签章年月日省校意见及成绩认定**电大远程教育学院审核人署名：Р 成绩：___________年月日
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