质大赛，把提升班组长的素质作为班组建设关键，并取得袁店二井煤矿职员素质大赛个人、集体双第二名的好成绩。经过开展各项活动，职员思想认识逐步提升，党员责任显著增强，规范了职员党员行为，强化了区务工作的管理和运行。Р 五、创立五星红旗党支部、推行自动化，减人提效，算好经济账。Р 保运一区党支部利用地面皮带机系统进行综合自动化改造为契机，大力推行生产系统自动化，加大传感器的应用，利用远程控制来提升效率。针对岗位工、机电检修人员业务水平参差不齐，分专业、分工种制订了作业指导书进行业务技能培训。我支部在推行综合自动化过程中，探索性的提出生产系统巡检合一，使原本需使用30余名职员的生产系统变成只用十几人就可完成运转，大大降低人力资源成本，实现了降本增效。Р 六、创立五星红旗党支部、加强内部治安，综合治理，内部稳定才能出战斗力。Р 以党支部书记为关键责任人，落实综合治理工作，加强基层信访稳定工作，以综合治理会议，平安创立为载体。大力宣传综正当规，做好相关统计。真查找本单位不稳定原因，制订方法，堵塞漏洞。尤其是要做好特殊群体的跟踪调查，立即掌握情况，高度警觉，早发觉、早渗透、早汇报、早化解，把问题消亡在萌芽中，做实、做细职员的思想工作。关心职员生活，重视职员的利益问题，尤其是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助她们处理实际问题。对职员关心的福利、住房等热点问题，要立即作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好信访稳定工作。РРР 2021年我区治安秩序良好，无一例治安事件、信访事件，促进了矿区友好发展。Р 二、党支部工作中的显著成绩今年以来，实现了“零三违、零工伤、零事故、零信访”，材料费选取同比去年下降10%，超额完成要求的上交废铁吨数，和要求“修旧利旧”绞车、开关数，共为我矿节省材料费近百万元，实现了安全生产和支部建设的“双丰收”。Р 保运一区党支部xx-xx-/
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