重视实效，因地制宜，以灵活多样的方法给予公开。 Р 政务公开关键形式：1、在办公楼设置办事步骤图。2、设置政务公开栏。3、在网站设政务公开网页。4、实施“两有”，即有投诉窗口咨询窗口、有举报电话。 РРР 二公开的时间 Р 公开的时间要和公开内容相适应，实施常常性工作和相对固定事项定时公开；Р 阶段性工作逐段公开；Р 暂时性工作随时公开。 Р 三公开的程序 Р 凡需公开的政务事项，由局政务公开工作领导小组办公室协调，相关股室按要求提供公开内容资料，经局领导审核后，领导小组办公室负责组织实施。政务公开后，对群众反应强烈的问题，要立即作出回复，并制订切实可行的整改方案，同时将处理结果立即给予公开。 Р 七、监督管理制度 Р 一建立健全监督制度。建立政务公开投诉处理制度，对违反政务公开各项要求和措施的人和事的投诉，要认真受理并立即处理。 Р 二建立检验和考评、测评制度。局政务公开工作领导小组及办公室要常常对政务公开的落实情况进行监督检验，对政务公开工作进行严格考评，并将检验和考评情况定时或不定时地给予通报。 Р 三建立政务公开档案制度。按规范化的要求，建立政务公开档案，并切实加强管理，做到材料齐全、内容完备、入档立即，档案资料的关键内容包含：上级印发的相关文件，本单位相关政务公开会议统计、工作安排、制订的各项制度、公开的内容、群众提出的意见及对所提意见的回复和处理结果，和政务公开工作的信息、报道、图片、总结、经典材料等。 РРР 四实施责任追究制度。为确保政务公开工作取得显著成效，把政务公开工作纳入目标管理和党风廉政建设责任制的主要内容，严格考评奖惩。对政务公开成绩突出的，给予表彰；Р 对政务公开工作不力、公开内容不立即，内容不全方面、不到位的，要严厉批评，限期整改。 Р XXXX审计局
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