“崇学型、善治型、阳光型”三型财政机关，切实增强科学治局能力。一是打造“崇学型”机关，营造良好求知气氛。我们经过不停地加强学习培训和教育，深入提升财政干部职员对学习主要性和自觉性的认识，逐步养成崇尚学习、终生学习的习惯，使广大干部职员将学习当成一个健康的生活方法，作为提升自己比较优势的主要手段。半年来，我们成功组织了一次专题为“倍加珍爱职业，提升财政服务能力”的演讲比赛，并选派两名选手代表咸宁市参与了全省的演讲比赛，且取得了好的成绩；前后开展了政务礼仪、公文写作、一般话培训和心理健康知识等方面的教授讲座。经过学习教育活动的安排，牢靠树立学习是第一需要的理念，强化学习意识，重视学习效果，使工作学习化，学习工作化。二是打造“善治型”机关，提升管理服务能力。善治，就是善于治理，善于组织，善于领导，善于管理，善于协调，善于盘人，善于理事。打造“善治型”机关，就是经过健全机制制度建设，建立日常运转和常务工作自转机制，做到领导在和不在一个样；经过设置科学合理的业务步骤和工作步骤，完善管理和激励约束机制，优化人才和资源的配置，达成科学有效的管理，提升财政工作效率。三是打造“阳光型”机关，建设高效廉洁队伍。为了更加好地做到作风建设和党风廉政建设和反腐败工作的有机结合，我们经过廉政警示教育、财政政务公开和阳光心态的培养，努力打造“阳光型”机关，不停增强干部拒腐防变的敏感度，提升财政工作的透明度，培养干部职员思想道德和心理的健康度。首先，我们将“作风建设年”活动和反腐倡廉月紧密结合，组织学习观看中纪委、省纪委拍摄的反腐倡廉警示教育片；到咸宁监狱接收警示教育；发放从政提醒一书，并进行了考试；张贴王瑛同志优秀事迹进行广泛宣传。其次，切实办好财政和编制政务公开网，根据政策要求，将相关资金全部上网公开，并立即回复网上咨询和投诉。第三，经过心理教育培训，不停提升干部职员心理抗压能力和培养健康的阳光心态。
全文预览
