夫。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”主要思想武装干部头脑，不停增强党性锻炼，树立高尚、科学、文明的时代精神，努力培养“学习型”集体。Р 深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制，要主动深入基层。听取干部群众的意见和提议。立即将调研情况进行汇总、分析，找准党风廉政建设工作中的微弱步骤，切实给予处理。Р 严格实施《党政领导干部选拔任用条例》。在干部选拔任用过程中，做到在政策、法律、规章制度面前人人平等，不讲关系，不看背景，坚持一把尺子，一个标准，平等候人。坚持任人惟贤，反对任人惟亲，根据《干部选拔任用条例》严格选拔任用干部程序，落实群众对干部任用的知情权、参加权、选拔权和监督权。不停完善民主推荐、民主测评、竞争上岗、任前公告、任职试用等制度。РРР 推进电子政务建设。逐步实现网上审批，将通信审批、立案等事项的内容、条件、程序、时限和监管方法等在网上公布，开展手机维修资质网上审批试点，主动探索网上审批，提升行政透明度，提升办事效率，树立清正高效的政府形象。Р 深入落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考评内容。完善每个月工作任务书制度，加强各部门交办工作的跟踪、督办，增强责任感和工作主动性、主动性。促进各部门管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。Р 加强党员干部的教育管理。严格实施党的纪律，教育党员干部廉政为民、甘于奉献，促进内部团结。抓好正反经典教育，从中弘扬高尚情操，增强拒腐防变能力，把查办案件和信访举报工作作为反腐工作的主要步骤。Р 总而言之，在上级纪检监察机关的领导下，本局结合实际作了部分工作，不过还存在部分不足，比如宣传教育方法比较单一，部分基础工作还不扎实，这些问题亟待我们在工作探索出更加好的措施和思绪去处理，方便更加好地落实落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作引向深入。
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