性四风纠偏活动,对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管,严格执行三公经费收支办法,对春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日进行作风执行情况大检查,严防奢侈浪费,对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏,及时消除问题根源,对检查、调研、督导等下基层吃工作餐情况进行回访抽查,防止出现中午饮酒等情况,确保不犯老错误,不增新问题。三是完善作风检查制度。坚持依法依规不定时明察暗访,继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗位,加大明察暗访力度,对发现的问题速查快处,点名道姓Р公开曝光,并督促进行整改规范;同时建立长效机制,效能方面,建立健全工作纪律、会议出勤、项目管理等机制,施行定期通报制度,设立《作风建设监督检查台账》,形成“一月一督查、一季一通报、一年一讲评”常态化作风督查机制;效能方面,进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度,做到热情接待、耐心讲解、认真服务。Р(七)推进作风提升。一是持续开展四风大整改大提升活动。深入贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定精神,在系统范围内深入开展八规执行专项整治,数百名党员干部向社会做出了公开承诺;同时紧盯重要时间节点,发送廉政提醒短信数百条,及时开展监督检查*次,狠刹了不当送礼、宴请娱乐等薄弱环节问题。二是积极维护群众利益。坚持把清理侵害群众利益的不正之风作为党风廉政建设重中之重,先后召开*次专题推进会、座谈会,对重点问题和线索进行了专门梳理,并围绕社会关心的“脱贫攻坚、民生工程、作风建设、重点项目”等重点领域开展专项督查,建立了损害群众利益事件和线索“两大”台账,对反映集中、情况突出的问题,开展重点督办、挂牌督办,先后发现并处理问题**余个,以严格的督查、整改、问责有效维护了群众权益。三是严格考核责任落实。将落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、问题检查整改情况纳入党委、领导干部年终绩效
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