工作；Р（3）全面履行岗位职责，完成岗位工作目标及任务，接受甲方的监督、考核及管理；Р（4）聘期内乙方在甲方工作期间所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，甲方必须为第一署名（申请）单位和通讯作者单位。Р第四条 考核Р1、乙方的考核由年度考核和聘期考核构成，由甲方负责具体落实。每年度乙方应向甲方提交书面述职报告，汇报履行岗位职责、完成工作目标和工作任务情况。甲方根据乙方完成岗位目标情况等给出考核结果。Р2、甲方在岗位聘期结束时，根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估。甲方根据工作需要和评估结果确定是否续聘。Р第五条 合同的变更与解除Р1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，解除并终止本协议，甲方无需给予乙方任何补偿，乙方应在解除本协议后一周内办理完解聘手续。Р2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并视具体情况按照法律和甲方学校规定承担相应的违约责任。Р3、聘任期间如发生不可抗力等致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定协商处理。Р第六条 附则Р1、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，交学校人事处备案一份，本合同于双方当事人或其代表签字盖章之日起生效。РР2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。Р3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。РР甲方（代表签名和单位盖章）： 年 月 日РРР乙方（签名）： 年 月 日РР РРРР（乙方贴身份证复印件）
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