学生宿舍管理人员聘任合同书甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人)姓名:居民身份证号码:甲方因工作需要招聘学生宿舍管理人员,乙方自愿应聘。经考查合格,甲方聘任乙方为学生宿舍管理人员。为了明确双方的职责,实现各自的意愿,经双方议定达成如下条款,共同遵守。一、聘任时间为一年。聘任期满,根据乙方工作情况和甲方实际再续签聘任合同。甲方在乙方聘用期间,按月工资元(人民币),月津贴元,周末加班补助每月元逐月计发,寒暑假两个月发工资和假期值班费,无津贴和周末加班费。三、乙方受聘期间必须遵纪守法,遵守甲方有关制度,服从甲方的管理和业务指导,严格履行《学生宿舍管理员工作职责》,认真执行《公寓楼住宿生管理制度》,在履行工作职责的过程中,不得违纪违规,做到责任区域内无重大安全事故发生。甲方每学期对乙方进行一次工作考核评定,如果连续两次考核不合格,则终止续签合同。四、乙方受聘期间,必须服从甲方安排。总务处考查核实乙方脱岗三次(含三次),甲方有权解除本合同。五、乙方受聘用期间,如果严重违法违纪,或玩忽职守造成重大责任事故,乙方应承担全部责任,同时甲方有权终止聘任合同。六、乙方受聘期间,若因病因事不能坚持值班的,本人家属可以顶班,但一切责任由乙方承担。七、乙方因故需解除合同,应提前一个月向甲方书面提出申请。若乙方擅自单方面终止合同,不得享受甲方发给的效益工资和其它补贴。本合同从年月日起至年月日止。双方签字之日起生效,期满后本合同自然终止。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:甲方负责人(签字):乙方(签字):
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