合同关系,经甲方提出拒绝改正的;Р5、被依法追究刑事责任的。Р(三)、存在下列情形时,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后,双方解除聘用合同;Р1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;Р2、乙方不能胜任双方约定的工作,经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的;Р3、本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就甲乙双方的聘用合作内容变更达成一致时;Р六、合同到期或者提前解除合同时,甲、乙双方应就合同执行期间,双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接,必要时对资产的清查需邀请会计师事务所介入盘查,双方办理移交程序;Р 七、违约责任:Р1、除本合同约定的情形外,任何一方不得单方面终止本合同,如一方未到期终止本合同,应向对方支付违约金人民币5000元;Р2、乙方不全面履行本合同或未提前1个月书面通知甲方离职的,乙方应向甲方支付Р5000元违约金;Р3、乙方违反本合同规定或因其玩忽职守导致甲方产生经济损失的,乙方应当全额赔偿甲方的经济损失;Р4、如乙方发生违约行为,甲方有权提前终止本合同;Р5、甲乙双方若对本合同发生争议,双方协商未果时,由甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁或法院裁决;Р八、合同的修改和终止:Р经甲乙双方协商一致,可以修改、变更本合同中的部分内容,本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份;Р任何一方要提前终止本合同,须提前3个月书面通知对方;Р九、合同生效及文本:Р 本合同经甲乙双方签字、盖章生效,双方须严格执行。Р 本合同一式4分,甲乙双方各执2份,Р 本合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行,依法订立的合同条款具有约束力,甲乙双方应自觉全面履行。Р十、附件:Р1、《保密协议》Р2、乙方身份证复印件Р3、业务经理工资方案Р甲方: 乙方:
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