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人力资源和社会保障局2021年双拥工作年度总结

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:16KB

文档介绍
实军转安置政策。一是立刻兑现辖区企业军转干部的生活困难补助和办理个案处理特殊困难申请。立刻兑现2021年自主择业、再就业、已退休军转干部生活补助及社会保障待遇元。二是在春节和“八一”建军节前,安排专员走访慰问辖区企业军转干部。三是和各街道、小区联络,亲密关注辖区企业军转干部工作、生活情况,尤其是在 “元旦”、“春节”、“国庆”等重大节假日期间亲密关注辖区内军转干部的动向,并主动做好思想稳控工作。Р  四、转变观念,努力为退伍军人创造就业机会Р  多年来,退伍战士面临着企业吸收能力不停减低,劳动力市场供大于求的严峻就业形势,就业难的现象比较严重。本局为了立刻处理退伍战士的就业问题,在主动为她们提供就业指导、职业介绍和政策咨询的同时,而且联络多家企事业用人单位,采取现场招聘、单位推荐等形式,为退伍军人搭建就业平台。同时,主动激励退伍军人自主创业、自谋职业,依据她们本身的特点、能力和社会需要,立刻为她们推荐创业项目、组织创业培训、提供创业信息,切实为她们成功创业保驾护航,打开致富门路。和此同时,本局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出发,深入提升认识,增强责任感和自觉性,把随军家眷就业、再就业工作纳入就业再就业总体计划,充分利用用工调查的有利时机,立刻掌握随军家眷就业需求,大力开展就业指导,帮助她们了解市场就业形势,树立正确的择业观。РРР  五、发挥优势,重视维护军人军属的正当权益Р  针对侵犯军人军属劳动保障正当权益的违法行为,立刻督促监察大队加大执法监督力度,妥善处理涉军人员的来信来访和多个投诉案件,切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导,对劳动纠纷依法进行处理。Р  经过我们的共同努力,双拥工作取得了一定的成绩,不过距上级部门的要求还有相当的距离。在以后的工作中,本局将以创建双拥模范城为契机,以创建工作为载体,加大工作力度,发挥职能优势,不停开创双拥工作的新局面。

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