受到很大起发和教育，增强了广大职员爱岗敬业、不怕困难的决心。Р 三、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变。Р 紧密围绕企业行风评议的内容，落实施业服务规范情况，支部和责任区党员签定《党风廉政建设责任书》，《行风建设责任书》，确定了《党风廉政建设考评细则》评分标准，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治关键作用，以树立企业形象，展现企业风采，表现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公创办事程序和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，根本改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，禁止“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职员做好用户的贴心人，用老实守信的工作态度去赢得广大用户对我所工作的支持和了解。РРР 四、加强班子建设，争创“四好”班子。Р 在企业的正确领导下，我所班子组员团结协作，共谋发展。根据“两提升、两满意”的要求，加强职员队伍建设，提升职员办事效率和优质服务能力。加强民主管理，公创办事程序。重大事件班子讨论研究决定，分管工作相互通气，粗细协调，并坚持实施集中学习和工作汇报制。一年来，经过全所职员的共同努力，使我们的工作任务、经济指标全部已按年初制订的指标超额完成任务，达成了预期的目标。安全生产形势稳定，职员安全意识大大增强，优质服务水平为断提升，供电可靠率得到保障。Р 五、狠抓后备力量，培训壮大组织队伍。Р 在发展党员上，我们坚持发展标准和发展程序，普遍发展，部分吸收,成熟一个吸收一个。XX以来，党支部发展新党员2名，转正1名。Р 总而言之一年来，党支部在紧紧围绕供电所事业发展，经济效益提升，狠抓职员思想政治工作，千方百计提升广大职员的工作主动性和办事能力，确保职员队伍稳定等方面，做了部分工作，取得了一定成绩，但离企业党委要求甚远，在以后工作中克难奋进，艰苦创业，率领全体职员不折不扣再创佳绩。
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