看有关资料。通过督查发现,全所职工都能按要求及时公布,并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对,真正取信与民,让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。Р 4、全面推行党务、政务公开工作,增强工作透明度。在推行党务、政务公开工作过程中,支部不仅在单位设立公开栏,还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户公开。通过党务、政务公开,使农户能够及时了解水利新政策,并让农户交上放心钱,用上明白水。Р 四、以各项创建活动为契机,开展各种主题实践活动Р 1、开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅,为他家20亩地的棉花间苗,解决他们的实际困难;支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召,全所干部职工捐款1340元,党员交纳特殊党费1000元。Р 2、通过“为民服务全程代办制”活动,对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务,开通24小时便民服务电话,推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。Р 3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象,创服务品牌”作为文明窗口创建的主题,把“为灌区服务”作为工作的中心,紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准,努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。Р 五、狠抓作风建设,落实党风廉政责任制Р 支部与包村人员签订责任书,制定了三不准(即:不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠);严禁吃、拿、卡、要,以水谋私现象发生;进一步加强廉政建设工作,加大宣传教育力度,认真落实廉洁自律的各项规定,继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》,在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员,发放征求意见表,并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观,形成了廉洁服务的氛围。
全文预览
