技能选拔比赛活动。经过这次比赛，职员们比出了水平，赛出了风格，选拔了人才。增强了职员的竞争意识，为职员之间相互交流搭建了平台。四、推行社会责任，塑造良好企业形象Р 1、向全行职员募捐。XX年3月1日行工会下发了《XX农商银行扶贫济困募捐倡议书》，让全部含有爱心的职员，伸出援助之手，共同救助我们身边的贫困村、弱势群体和困难群众。依据《倡议书》，各工会小组主动响应，开展了募捐活动，总行工会共收到64个工会小组499人募捐款项27290元。Р 2、慰问孤寡老人。1月30日早晨值春节来临之际，行工会组织人员冒着严寒到标里镇敬老院慰问。为标里镇敬老院的老大家送去了大米、食用油等。Р 3、慰问贫困户。5月4日，行工会、团委组织青年职员到对口帮扶新兴镇大潘行政村开展关爱贫困户活动，为她们送去油、米、面及慰问金等。РРР 4、关爱贫困儿童。6月21日，建党95周年前夕，XX农商银行党委和工会组织人员深入到新兴镇大潘小学，开展以“践行两学一做，关爱贫困儿童”为专题的帮扶活动，为200多位儿童们每人赠予了一个书包文具，并对生活尤其困难的儿童给了现金捐助。五、主动参加社会活动Р 1、参加优秀人物评选活动。年初以来，行工会依据上级相关文件精神和行党委的安排，前后开展了市级“十大最美劳动者”、“青年岗位能手”和县级“劳动优秀工作者”“感动XX人物”等推荐、评选工作，为树立优秀经典，弘扬正气，崇尚劳动光荣做出了主动的努力。Р 2、参加“诚信、征信”微电影大赛。6月份，由XX市金融系统青年工作委员会、共青团XX市委员会主办，人民银行XX中心支行承接的“诚信、征信”微电影大赛活动，全市共有13家银行业金融机构参与竞赛。行工会组织的参赛作品《张长李短话征信》荣获一等奖。Р XX农商银行工会一直围绕“服务总行、服务职员”的工作目标，为总行的发展贡献良策，为提升职员幸福工作指数多做益事、多办实事。
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