的后顾之忧。今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位职员庆贺生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行职员的住房公积金缴纳百分比，主动改进营业环境和办公条件，促进职员之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭气氛。РРР 二、扎实开展树党员形象，创良好业绩的专题教育，以保持党员优秀性，深入实践“三个代表”主要思想。Р 3Р 三、加强组织建设，做好发展新党职员作。Р 为了更加好地发挥基层组织的职能作用，提升党员职员的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职员群众组织、团结起来，充足调动她们的主动性和主动性，为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行xx-xx党小组进行了改眩经过对党小组的人员调整和改选，深入充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部落实“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不停完善和推进人事制度改革，把xx-xx有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来，使中层干部队伍愈加坚强有力，愈加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。关键建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，关键针对工作和队伍管理中存在的突出问题和微弱步骤，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，主动推行激励机制，认真实施各项责任追究制度，严格考评考评，严格兑现奖惩，充足调动党员的工作主动性。深入完善各项内控制度，全方面推行行务公开，自觉接收群众监督。四是严格根据“坚持标准、确保质量、改进结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的标准，成熟一个发展一个。从职员队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的主动分子，加强对这些人的培养，提升入党主动分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
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