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2021年有关消防行政执法的调研汇报

上传者:塑料瓶子 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:17KB

文档介绍
及业务考评工作,提升执法人员素质。消防法律体系不停健全和完善,能够做到有法必依,执法必严,违法必究,关键是要看执法人员政治素质、业务素质和法律知识水平怎样。为此,消防机构要建立业务培训,考评制度,深入落实持证上岗制度,应定时组织业务培训,使消防监督人员能熟练掌握常见的现行消防法律和法规;熟练地制作和使用多种法律文书;同时,立即组织考评。各岗位监督人员必需取得对应的上岗资格证书,从而提升整个执法队伍的业务素质。РРР  3、强化消防执法监督,规范监督机制。首先要做好内部监督,一是要搞好纵向监督,即不仅上级对下级有监督权,下级对上级的执法活动,违法行为也有权提出提议;二是搞好横向监督,即同一业务部门之间,不一样业务部门之间要相互监督,确保消防执法活动正确正当。在做好内部监督的同时,要做好外部监督工作,要大力推行警务公开制,加大消防监督执法的透明度,公开执法程序;要聘任社会消防监督员,采取座谈会等多个形式定时向社会征求对消防监督工作的意见,从而提升消防执法水平。Р  4、加强消防宣传和消防教育,深入优化消防行政执法环境。要以公安部61号令为契机大力开展消防宣传教育,一直把消防宣传教育看成一项主要的基础工作来抓。要利用多个形式开展消防宣传教育和技能培训,努力提升全民消防素质;要深入落实防火责任制,增强全社会消防法制观念;要逐层建立消防安全责任制,把责任层层分解,把消防安全方法落实到实处,形成良好的消防执法环境。Р  5、主动探索消防监督专业化,有偿化的新路子。消防监督工作含有广泛性、多样性、专业性和技术性很强的特点,要大力发展和充足发挥各类代理和服务性质的中质组织作用,发展社会上诸如法律、会计、建审、特种设备检测等和消防监督工作相关的中介组织;由她们来负担部分消防安全咨询,科技指导等有偿服务项目,建立一套科学的监督仲裁机制,社会保障机制等,改变消防监督员包办替代,政企不分的工作方法

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