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医院2020年上半年党风廉政建设工作总结

上传者:hnxzy51 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:15KB

文档介绍
,做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行集团公司集中招标采购制度,基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时,医疗服务项目、收费标准均上墙公示,药品价格采用电子显示屏公示,根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示,随时接受群众监督,在医院大厅显示屏、宣传橱窗等各醒目处张贴或悬挂挂宣传标语,并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道,提高透明度,构建了具有较大覆盖面的监督体系。 3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》,每位职工均签订《廉洁行医承诺书》,不断提高职工的廉洁自律意识,规范从业行为。四、逐步完善党风廉政建设长效机制为建立健全党风廉政建设的长效机制,医院纪委对内对外公布监督与举报电话,随时接受群众和社会各界的监督与帮助。医院以患者评议的方式,每季度在医务人员中进行医德医风满意度调查,并与绩效考核挂钩。进一步规范重要、敏感岗位廉政诫免谈话制度。与供应商、经销商经销商签署廉政协议,医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。总体看,半年来医院班子能够紧密结合工作实际,通过全面落实党风廉政建设责任制,使班子建设得到了更好的强化,做到在思想上拒腐防变,在作风上艰苦奋斗,在工作上勤思进取,在生活上清正廉洁。党风廉政建设责任制的落实有力地促进了医院各项工作的深入发展,我院各项工作与发展均迈出了可以的步伐。同时,我们也清醒地认识到,党风廉政建设工作任重道远,群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题,都有待从机制、体制上作进一步探索,认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度,正视不足,深入开展调查研究,创新工作机制,不断完善工作方式方法,积极探索落实党风廉政建设责任的新途径,为构建和谐卫生工作环境,为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障!

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