硬化,改建成了停车位,美化了医院环境。医院年度党风廉政建设工作总结:强化作风建设,深入推进医院行风建设工作转变强化制度建设,完善权力运行的监督制约机制五、强化制度建设,完善权力运行的监督制约机制20**年,院党委通过开展党的群众路线教育实践活动,不断整章建制,完善健全工作制度,完成了《xx区第二人民医院党政文件汇编》,建立监督制约机制,加强制度建设,完善权力运行的监督制约机制。一是完善党委工作制度。使党建工作制度化、经常化、常态化开展。二是完善干部人事工作制度。认真执行拟提拔任用干部人选在党委讨论决定前征求纪检监察机构意见的制度。推进干部轮岗交流,对在权、钱、人、项目等重点岗位实行岗位交流。规范人员聘用、岗位调整、职称评审等相关制度。三是进一步完善资金项目管理制度。严格各项资金的使用和管理,完善资金分配、使用管理制度。四是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制度,强化对招投标行为的监督。五是完善卫生科技项目的申报、评审等监督管理制度,规范工作流程。努力在医院形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。Р六、抓好监督检查,切实维护群众根本利益(一)加强重大决策部署落实情况的监督检查。围绕落实地区“十二五”规划和地委委员(扩大)会议确定的工作任务,进一步健全完善资金使用管理和加强监督的制度规定,配合地区、卫生局加强开展对医药卫生体制改革、卫生服务能力建设、卫生民生工程建设落实情况的监督检查,加强对医院资金管理和使用情况的监督,确保资金、项目、人员安全。防止违规违纪行为的发生。Р(二)扎实开展专项治理工作。制定了《收受红包及购物卡专项整治方案》,针对党员干部及亲属以年节、生日、升迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义,收受下属部门和科室、服务对象“红包”,购物卡和其他具有现金价值的主治卡等内容,在全院范围内开展专项整治活动,并要求全院党员干部,特别是领导干部坚决严禁有此类行为。
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