检查组肯定。规范药品进货渠道,严格按照药品中标目录进行采购。目前除麻醉药品、精神药品等少数未列入招标目录的品种外,我院临床使用的所有药品均从“浙江省药品采购交易平台”购入。目前我院在用品规数为428个,其中抗菌药物品规数23个。严格执行药品价格政策,根据物价部门要求及时调整药品零售价格,主动向患者告知所用药品的作用、用法和注意事项,门诊初次就医用药的,特别是一些有“一品两规”的药物,医生要说明原因,充分尊重患者及其家属的知情同意权,最大限度降低药品费用。四、实施科教兴院方略,发展科研水平1、注重人才培养,强化医疗水平医院立足自身实际,坚持终身教育和自学为主、基本功与专科训练、普遍轮训与重点培养、在职与脱产、培训与考核相结合的原则,积极创新人才培养机制。通过各种形式,鼓励职工以自学、函授、再读等形式提高学历档次,每年选拔业务骨干有计划、有目的地外出进修培训。定期举办全院性业务学习,开展各种学术活动,如临床病例讨论、案例分析、专题讲座、国内外信息交流等。强化低年资医师每季度的“三基三严”理论及操作技能培训,促进年青队伍的成长。今年从综合性医院引进了3名内科医生和急诊专业医生和2名急诊护士,强化医院综合医疗水平和急诊抢救水平。开展全院性业务学习18次,参加短期培训50人次。接受外单位进修人员1人次,出去进修人员2人次。接受大专院校学生实习157人次。2、提升科研水平,常抓继续教育本着“科技兴院、品牌强院”的办院方向,医院积极倡导科研项目的开展,并制定了《医院科研管理办法》,对科研的组织管理、课题申报与审批、组织实施、经费管理、奖励考核等方面都作了具体规定,以鼓励医务人员开展科研活动积极性。年内组织开展国家级一类继续医学教育项目2个,培训学员70余名;举办了省级《全国精神科人力资源培训师资班》,培训学员近200名。开展Рⅱ类继续医学教育项目3项,在国内正式期刊上发表学术论文21篇。
全文预览
