类中小微企业和个体工商户资金支持力度,助力中小微企业健康发展。银保监局制定“一企一策”帮扶方案,调整还款付息安排、完善展期续贷衔接,先后为XXX户受困企业办理贷款本金延期、贷款利息延期支付和发放新贷款等业务,并督促金融机构加强企业复工复产和民营小微企业信贷支持。二、存在的问题一是党组织设置难。两新组织中党员数量少,不具备单独建立党组织的条件,党组织组建率不高。二是组织活动开展少。两新组织的决策、生产经营以及人财物都掌握在业主手中,党组织受时间、场所、经费等因素制约,开展活动不容易,存在“有组织无活动”现象。三是企业党员流动性大。两新组织尤其是非公企业用工制度灵活,人员组成不稳定,员工流动性较为频繁,党员数量变化较快,影响党员日常管理和组织建设,特别是受疫情影响,问题尤为突出。三、下半年工作安排一是理顺领导体制工作机制。与编办对接,研究制定工作规则和相关工作制度,推动工作有序开展。二是抓实基层党组织书记集中轮训。择优选派两新组织党组织书记、出资人(负责人)参加XX省两新组织党建骨干示范培训班;研究制定两新组织党组织书记培训计划,分层级、分行业对党组织书记普遍轮训,年底前两新组织党组织书记培训全覆盖。三是加强党员队伍建设。做好规模以上非公有制企业、有影响力的社会组织等领域抓好发展党员工作,强化流动党员管理,找出“口袋”党员,动态掌握流动党员情况。四是推进党建示范点创建。强化重点园区、重点民营企业和重点行业党建工作龙头带动作用,市、区县两级分别培育一批两新组织党建示范点。五是分行业抓好党建工作指导。指导工信、民政、市场监管、司法、住建等相关部门抓好非公有制经济组织和社会组织党建工作,持续加大党建工作指导员选派力度,加强工青妇等群团工作。六是加强督促指导和宣传工作。做好两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作;加大宣传力度,注重推广先进典型,分类总结可复制可普及的经验做法。
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