核。各部门每年12月汇总本部门下一年度消防安全培训计划需求,制定下一年度部门消防安全培训计划,并报管理中心人事行政部、管业部。管理中心人事行政部每年12月底前汇总各部门下一年度消防安全培训计划需求,制定下一年度消防安全培训计划,并报大区备案。组织实施人事行政部及管业部根据年度消防安全培训计划安排组织落实各项安全培训。特种作业人员应按时参加复审培训,并及时向管理中心人事行政部报备。管理中心内部定期消防安全培训、新员工消防安全教育由人事行政部依据实际情况统一组织安排,内部安全培训讲师由消防安全负责人及管业部安全管理人员担任,必要时可委托具有相应资质的消防安全培训机构进行培训。工程外包项目、二次装修施工入场前安全技术交底培训由工程部负责根据实际情况组织安排。特种作业人员安全教育培训特种作业人员必须经过国家有关部门专业技术培训、取得《特种作业操作资格证书》并在有效期内。特种作业人员的范围和教育培训管理办法,按照国家安监总局和质检总局的制度执行。特种作业人员应定期进行复审,合格后方可从事特种作业。严禁无特殊工种操作证人员从事特种作业,若有发生追究相关人员责任。其他要求本单位内工作调动、转岗以及脱岗12个月以上者,应重新进行安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。管理中心的员工安全教育的记录应由公司人事行政部保存,员工在职期间培训记录必须保留和存档。安全疏散系统管理安全疏散系统管理流程为了确保***项目安全疏散设施的有效管理,按照相关规范,明确***项目管业部负责安全疏散系统的日常检查,工程部负责消防疏散设施的维护,各区域确定巡查责任区域,责任到人。***项目安全疏散系统包括:安全出口、疏散走道、疏散楼梯、消防电梯、疏散指示标志、应急照明等,为人员疏散和消防作业提供安全保障的疏散系统。安全疏散管理应符合下列要求:严禁占用、堵塞疏散通道和楼梯间,确保疏散走道、安全出口和疏散门的畅通。
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