护(ICU)护士培训,到急诊内科、ICU轮转培训,科室制定培训计划、管理制度。培训结束由急诊内科、ICU负责培训考核工作。二、培训目标热爱护理工作,具有良好医德医风,全心全意为患者服务的思想。了解急诊医学的基础理论、基本技能,具有系统的急诊急救知识;熟悉急诊科护理学专业理论及常见疾病的护理常规,有较强的观察判断能力和应急处置能力;掌握各种抢救技术及抢救流程。了解重症医学的基础理论、基本技能,具有较系统的多学科护理及急救知识,熟悉重症医学及护理学专业理论;掌握各种监护仪器的使用、管理、监测参数的分析及其临床意义;对病情有较强的观察判断能力和应急处置能力;热爱各种医疗抢救技术配合及急危重症监护技术;掌握危重病人监床护作技术及监测记录。-4-产科专科护理人员培训计划为适应三级综合医院医疗技术发展需要和病人服务需求,加强我院护理人员专科监床护理技能,提高专科护理质量和水平,结合科室实际情况,制定本方案和计划。培训目的:加深产科疾病认识,掌握知识更新技巧,丰富监床护理手段,规范专科操作技能及行为,提高解决问题能力,培养产房专科护理人才,提高助产士的技术水平、基础理论、整体素质。培训对象:产科专科护士和助产士护理人员要求:参加监床专业技术培训者须具有执业护士证书,有卫生和教育行政部门认定的护理专业专科以上学历,护师以上职称。参加助产士培训者要求具有3年以上产科专科临床护理工作经验。热爱护理事业,具有高度的工作责任心及为护理事业奉献精神,有一定的外语基础,从自愿并经科室选拨、推荐。考核方式:培训结束进行一次理论及监床病例评估考核。计划实施步骤:1、第一阶段:专科培训动员,自愿报告,确定护理人员。2、第二阶段:科室评估,确定培训人员。3、第三阶段:考核评定。工作1-3年内的护士:在本科室工作满一年,具有护士执业证书的护士,必须到急诊内科轮转3个月。以上规定自2012年1月1日起试行。-5-
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