上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录

才数据库建设,为用人主体和人才提供高效便捷服务。大力发展专业性、行业性金融人才市场,鼓励发展高端人才猎头等专业化服务机构。积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构,有序承接政府转移出去的金融人才培养、评价、流动、激励等职能。五、加强金融人才奖励。对为上海国际金融中心建设作出突出贡献的各类金融人才给予奖励,降低金融人才在沪生活成本。鼓励金融机构创新发展,对优秀的金融创新项目给予奖励。对《目录》涉及的人才,鼓励各单位创新分配激励机制,建立以业绩为导向、体现市场化水平、自主灵活的薪酬制度,增强对人才的吸引力,调动人才的积极性。六、营造良好的金融人才工作和生活环境。按照《目录》中不同人才的不同成长规律,以加强配套为重点实施分类服务。符合《目录》要求的国内外各类人才,在办理户籍、居住证、外国人工作许可、医疗保障、子女就学、住房等方面可享受相应的服务和便利。附:上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.