.了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时汇报解决,做好经常性的思想政治工作。4.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。5.经常向团总支反映情况,并同各有关方面加强联系,交流情况,争取得到帮助和支持,促进团的工作。6.抓好支委会的自身建设,认真学习,定期召开会议,搞好团结,加强集体领导,充分发挥每个委员的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。7.完成领导交办的其它工作。第三章?团干部岗位分工一、团总支书记1.主持团总支全面工作,负责召开团总支会议、传达公司党总支和上级团委的指示精神,及时向上级组织汇报并请示工作;2.主持制定团总支发展规划及年度工作计划,安排、部署、检查、指导各项工作的开展;3.组织好团干部的政治理论和业务理论学习,积极探索和掌握新形势下共青团工作的规律、特点,加强共青团工作的理论研究,不断提高团干部的政治素质和业务能力;4.抓好团总支班子的思想建设和组织建设,搞好班子的团结,关心班子成员的学习、工作和生活,充分调动班子成员的工作积极性;5.负责协调好与公司各单位的关系,争取各方面的支持与配合;加强与主业各兄团总支的联系和交流,及时吸取和借鉴好的工作经验;6.负责和汇报团总支各项经费的支出和使用;主抓设备公司、海阳设备公司、晋北铝业、广宇置业团支支部工作。二、团总支副书记1.负责协助青年协会管理工作。2.分管青年志愿者、义务劳动、二楼活动室等工作。3.协助团总支书记抓团内宣传工作;4.协调总支委举办团干部的学习、交流、培训工作;5.负责团支部书记例会协调工作;6.分管团费收缴、团内各项统计、信息报送工作;7.完成书记及上级领导交办的其他工作。抓管理、物贸公司、检修公司、科技公司团支部工作。三、团总支委员、支部书记、支部委员根据团干部工作职责做好自己的本质工作,协助团总支做好团的日常管理工作。
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