道德规范》,2004年以后又陆续发布了 20 个具体准则及准则释义和 2 个实务指南,标志着我国对内部审计工作的高度重视以及内部审计工作的日益规范和审计技术的渐趋成熟,这也使得内部审计外包的承包商在承接内部审计业务时有法可依。虽然我国对内部审计外包具体实施上的规范还不完善,但随着我国审计国际化进程的加快,我国内部审计业务以及内部审计外包业务将根据自身情况逐步与国际惯例相融合,其法律规范也将逐步完善。(二)内部审计外包过程中应注意的问题内部审计外包并不意味着万事大吉,在外包过程中企业还应注意诸多问题。首先,企业应谨慎选择外包方、外包方式,谨慎签订外包合同。企业根据自身需要和自身实力选择外包方和外包方式,既可提高审计质量,也可提高企业内部审计职能的灵活性,避免企业的核心竞争力受到影响。在签订合同时,应明确服务范围,安全保密,控制措施,报告制度,争议解决等重要条款。其次,组织专门人员负责与外包人员的沟通和协助其工作,对外包人员工作进行监督和风险控制,适时解决外包过程中出现的冲突,促进外包工作顺利完成。再者,制定风险评估和控制制度,对外包的完成、效果进行评价,制定外包失败的应急计划。最后,还需要国家监管机构建立有效的内部审计外包监管体制,从外部、宏观上规范内部审计外包,保证内部审计外包有效、合理地进行。(三)内部审计外包发展前景从前面的研究可以看出,内部审计外包并非完全有利或有弊,未必所有企业都可以选择外包。在我国,大中型企业,特别是国有大中型企业都设有自己的内部审计部门,且有专门的审计队伍,外包并不是他们的首选,但由于其他原因,大公司也可能出现暂时的人员短缺,特殊的技能需求等特殊的人力资源需求,这时大公司也会向外部寻求资源和帮助,让外部人员加盟,这可能以部分外包的形式,也可能以临时聘用的形式。而对于小规模企业或走多元化路线、跨国公司最可能采用外包形式,因为对于小规模企业而言,10
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