电。7.完成站长交办的其他工作任务。第二十一条便利店售货员岗位职责1.严格遵守公司和加油站规章制度负责加油站便利店商品的零售工作。2.熟知所售商品的种类、品牌、性能、产地、使用说明、摆放位置等能熟练的向顾客介绍、推销所售商品。3.负责商品的储存和陈列工作确保货架商品的充裕。4.负责便利店的交接班和月盘点工作。5.负责商品的防盗工作商品缺少时应承担赔偿责任。6.爱护本岗位的各项设备搞好岗位的设备卫生环境卫生保持环境整洁。7.完成上级交办的其他工作。第三节用工制度第二十二条用工机制根据国家有关法律法规和股份公司劳动用工制度改革的有关精神逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。第二十三条招聘权限1.加油站站长、会计和出纳由地市分公司负责招聘区外公司由大区公司下属二级分公司负责招聘。2.独立核算的加油站的其他员工由董事会负责招聘招聘结果报地市分公司备案非独立核算的加油站的其他员工由地市分公司直接招聘。第二十四条任职资格1.站长40岁以下、大专以上学历区内各销售分公司可适当放宽熟悉油品知识有两年以上销售管理或零售、服务业工作经验良好的组织及领导能力良好的协调及沟通技巧良好的顾客服务意识、安全意识良好的独立工作能力能熟练操作电脑。2.财务人员45岁以下中专以上财会专业毕业持会计人员上岗证一年以上相关工作经历能熟练操作电脑良好的独立工作能力和服务意识。3.加油员高中技校或职高以上学历年龄在1840岁之间诚实、勤奋、守纪律有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。4.其他岗位的任职资格参照加油员岗位作相应增减。第二十五条招聘程序1.加油站新开业或因业务等原因有人力需求时应向地市分公司提出招聘申请。2.地市分公司人事部门根据人员定编情况审核人力需求计划并确定由加油站自行招聘报公司审批或是公司统一招聘。3.
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