的制度。所有新进员工均实施三级培训。认真组织参加市级业务部门、水投集团安全、水质等各项培训,均全部合格达标。公司定期开展安全培训工作,举行安全知识竞赛考试,参与集团公司安全知识竞赛并获优胜奖。三、安全生产工作开展情况今年上半年,公司及时调整安全生产领导小组成员,进一步明确安全生产领导小组、安全生产领导小组办公室职责。制定安全培训计划。每月召开安全例会,汇报安全生产隐患,分析生产存在的问题,提出整改措施,部署下月安全生产重点工作。开展高温防汛安全大排查、重点风险管控和隐患排查、安全生产月等专项活动,实施公司级安全检查21次,专项检查7次,下达隐患整改3次,全部整改完毕,发放安全生产月宣传资料300份,制作宣传展板8块、标语8幅。实施陈家坪水厂安全隐患整治工程,消除安全隐患。做好应急预案修订工作,制订完善了城市供水各项应急预案,组建了应急领导小组和供水应急队伍,并按照规范要求进行了相应模拟应急演练。四、建议(一)二次供水实行统建统管目前**市二次供水设施管理没有一个统一的办法,各地管理五花八门,监管职责不明晰,运行维护责任不到位,供水服务不规范,水质二次污染风险高,用水户反响强烈。形成这种现象,归根结底是管理的缺位,导致管理的体制混乱,建议**市市政委统一协调明确区县,二次供水实行统建统管。(二)出台打击盗用水办法目前对打击盗用水,基本上适用的法律有《刑法》、《城市供水条例》、《**市供水节水管理条例》等法律法规,但**市没有一个打击盗用水的办法或通告,全国其它地区基本上都有。仅依靠这几部法律,要打击盗用水行为是相当困难的,而区县又没有权力制定相应的法律法规及标准,造成供水企业发现盗用水行为,最终也只是协商解决。供水管理规范化建设是一项长期的工作,我们一定以此次检查为契机,借鉴其它公司优点,不断丰富管理手段,查漏补缺,求真务实,把供水工作再提高到一个新的台阶。再次感谢各位领导!
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