。一是个别单位参与社区服务的意识不强。由于社区居委会管理职权不明确, 对属地单位没有约束力,造成属地单位对社区服务工作配合不够, 社区召开会议、开展活动、安排工作很难进行, 存在门难进、事难办的现象。二是部分居民社区共建的意识不强。部分居民还没有树立起社区管理与服务的意识, 有事靠单位的思想根深蒂固,没有真正认识到自己应担负的责任和义务,把参与社区服务看作是份外的事情, “社区是我家、建设靠大家”的思想观念还没有真正树立起来。 2 、社区经费来源渠道有限。目前社区主要负责党员管理、治安防范、居民纠纷调解、卫生管理、计划生育、教育等几十项工作。社区居委会承受政府部门大量工作任务,各部门应拨付相应得工作经费和人员经费。但是, 只有部分部门拨付部分社区建设经费, 社区的经费有很大的缺口, 影响了社区服务工作的有效开展。 3 、社区服务队伍建设不够。社区居民党员年龄老化, 没有专职党务工作者, 都是单位退休后的老党员担任, 就像我们四个社区, 年龄最大的金水社区党支部书记已经 70岁, 年龄最小的泰山和花园社区党支部书记也已经 59 岁。人员不足和结构的不合理,直接影响了社区的服务水平。三、几点建议一、随着合阳经济社会的快速发展和国家惠民政策的不断落实, 社区承担的服务项目越来越多, 期盼上级能在财力、物力上给予更大的支持, 改善社区工作环境, 提升服务水平。二、加大培训力度, 积极选派社区工作人员到省、市参加培训,开阔眼界,提升工作能力。三、建议上级党委能安排大学生到社区工作, 为社区注入新鲜活力,改善班子结构。在 2012 年的工作中,我们将以省市县开展“基层组织建设年”为契机, 进一步深化“评星晋级, 科学发展”活动, 推进社区“三有一化”和服务体系建设, 健全完善社区党建联席会制度, 充分发挥社区党组织社会管理和服务群众的能力,把社区的各项工作做的更好。汇报完毕,谢谢大家!
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