。尽力帮助解决干部职工工作生活中的实际困难,努力解除他们的后顾之忧,让干部职工安心工作。力所能及地改善办公条件,努力为干部职工营造良好的工作环境。大力推荐、选拔德才兼备的办公室人员到领导岗位工作,充分调动干部职工的工作激情。三、努力争创四个一流,充分展示良好形象(-)强化大局意识,建一流班子。坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证,大力加强办公室领导班子自身建设,不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。结合创先争优活动,扎实抓好“四好”班了创建工作,努力打造学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导班了。(二)强化人才意识,带一流队伍。深入开展“强素质、作表率”读书活动,积极争创学习型党组织,加强办公室干部职工素质教育,坚持学习上求深、工作上求高、管理上求严、作风上求实,努力建设一支政治可靠、作风优良、业务精良、乐于奉献的干部队伍。继续抓好上派学习、外派考察、下派锻炼,推进轮岗交流,加强办公室同志业务培训、岗位锻炼,不断提升业务素质,增强办公室工作活力。(三)强化效率意识,创一流业绩。扎实开展服务大局创先进、立足岗位争优秀活动,继续开展好公文、好信息、好建议、好调研文章评选奖励,建立健全目标激励机制,营造比学赶超的良好氛围。积极开展业务大练兵活动,组织引导文秘人员争做呵快笔”,信息编撰争发“快车”,后勤服务争当“快手”,机要、保密运行争挂“快档”,促进办公室业务水平大提升。(四)强化法纪意识,树一流形象。认真贯彻落实廉政承诺,坚持政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位,塑造政治过硬形象;严守廉政纪律,塑造清正廉洁形象;增强服务意识,端正服务态度,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情的办公室形象;统筹抓好挂联帮扶,机关党建、计生、工会、群团、妇女和安全稳定等工作,促进办公室各项工作走在前、作表率。
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