内容具体化、公开形式标准化、公开程序规范化、公开时间统一化、公开方式多样化",及时将农村低保、计划生育、党员发展、一事一议、财务收支、惠农资金补贴等工作的推进、落实情况逐个通报亮相,提高透明度。同时,加强对各村村务公开的业务指导和服务力度,坚持定期和不定期对各村村务公开民主管理情况进行普查、抽查,坚持一手抓公开、一手抓督导,总结经验,查找问题。印发包村干部服务满意评分表,让本村群众代表、党员代表对包村工作满意度进行打分,让群众成为“裁判员”,评分结果纳入干部年终考核,从而促进党员干部转变作风、扎实工作,为群众谋福利。3、?加大民生投入,抓好民生保障。积极做好新农保、新农合等政策的落实工作,对全镇的各类低保户实行动态管理。严格落实人口计划生育政策,大力开展计划生育集中整治活动,稳定低生育水平。学校标准化建设步伐加快,相继对泰安第十六中学、各小学进行校园以及教学设施设备的新建和改造。4、?加强作风建设,提升工作效能。领导干部充分发挥表率作用,带头廉洁自律,带头勤俭节约,带头深入群众,带头弘扬苦干实干精神;要求全体机关干部把“十条禁令J“八不准”作为一种自觉行动,规范自己行为,树立良好的乡镇干部形象。实行视频签到考勤,及时通报擅自脱岗、离岗、迟到早退等行为,增强机关干部组织纪律观念;制定公务接待标准,严禁工作日午餐饮酒,禁止铺张浪费;完善车辆管理制度,禁止公车私驾、公车私用等行为,实行公车定点停放。全力打造作风过硬形象,自觉接受群众监督,努力提升群众满意度。5、?加强组织领导,落实考核责任。明确村支部书记是科学发展综合考核和群众满意度提升工作的第一责任人,进一步健全完善各项规章制度。明确分工负责人和具体工作人员的责任,把任务具体到岗位,责任落实到人头,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。加强督导考核,增加月查、季度检验、年底评比,认真实施和*镇“三评两定四结合目标考核实施办法。
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