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期刊编辑部制度

上传者:qnrdwb |  格式:docx  |  页数:26 |  大小:42KB

文档介绍
不缺席,不随意离岗。二、稿件编、审要求 1.xx人员须熟知上级有关政策,了解读者需求,切实了解相关学科知识,并对其某一领域有所研究,且有深思熟虑的独道见解。 2.xx人员须有效加工来稿,使稿件质量达到发表水平。初审后拟不录用的稿件,并交编务汇总;符合初审要求的稿件,由相应的责任xx写出《初审意见书》,不少于100字,原则上送xx部主任二审;再由xx部主任交主编审定。 3.二审稿往返时限:2-3周。 4.每篇稿件自投稿日起,审定应在1个月内完成。 5.在1月内将所负责的所有稿件及审稿意见书交编务汇总登记。 6.编务协助xx及时通知并收集被录用稿件的磁盘。 7.录用的稿件在送交印刷厂之前,责编应先进行规范处理,xx部主任和印制部负责人做好清样工作。三、稿件校对 1.稿件实行三校终审制:一、二、三校由责任xx负责,清样由编务和xx部主任负责整理,终审由主编负责。 2.对录用的稿件,按《期刊编排规范》xx校对,严格文图规范。 3.校对差错率(语言文字和标点符号)不超过%00;标题、图题、表题、作者姓名项目不出现错误;内容上不出现政治、宗教、外交、民族等观点表述和名称错误。 4.完成校对工作,不延误印刷出版日期。四、其他事项 1.杂志社管理基本采取向上负责的制度,即执行主编对公司负责,各部门主任对执行主编负责,部门人员对部门主任负责。 2.考勤和工作量的完成首先有各部门主任监督部门成员完成,主编则监督各部门主任的工作状况。主编的工作有公司高层监督,所属成员有监督和弹劾执行主编的义务。 3.每期的执行xx轮值时间不得随意请假或离开xx部。 4.编务、xx部主任及时统计xx工作量,统计xx费和稿费,由主编审核交总编审定,交办公室结算审稿酬金。主流传媒各xx部审稿程序、方式一、审稿程序 1.实行三次审阅制:责任xx初审,xx部主任二审,xx部集体讨论三审。 2.各责任xx认真做好初审工作。

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