=1800元自用或销售20XX0元时晋升为公司的业务主任,享受公司的22%的折让或奖励;10000元*22%=2200元自用或销售100000时晋升为公司的业务经理,享受公司的26%的折让或奖励;10000元*26%=2600元自用或销售500000时晋升为公司的高级业务经理,享受公司的30%的折让或奖励;10000元*30%=3000元(升级比较缓慢) 二:管理奖顾名思义由于管理团队的奖金! 业务经理享受%;高级经理享受3%的奖金三:开拓奖这是天狮最富魅力的一块奖金,也是很多人努力的原动力,更是人们发疯做的原因,这块奖金可以为你获得不在职收入,所谓不在职收入就是你不工作照样有钱拿.就像存钱有利息,投资要分红,写作有版税一样但这是在你努力工作一段时间--3-5年的基础上获得的!而不是不劳而获,天狮最注重多劳多得! 1代%举例说:假如你有四个合作伙伴,而你的四个合作伙伴也和你一样各有四个合作伙伴,到第二代是 2代%就有十六个合作伙伴,到第三代时就有六十四位合作伙伴,这样一直倍增下去一直到第十二代你共有 3代%4194304位合作伙伴.假如每人每月500元的营业额,为了计算方便,现假设第十二代的奖金比例不是 4代%%而是1%,此时此月你可以领到的奖金是:4194304人*500元*1%=20971520元,约20XX万 5代% 6代% 7代% 8代% 9代% 10代% 11代% 四:协助奖假如你已是公司的经理或高级经理,你协助你的合作伙伴也成为公司的经理和高级经理,公司奖励给你的奖金经理%高级经理% 篇三:中脉集团怎么样?中脉拉卡能做吗?奖金制度如何? 中脉集团还可以,属于是直销的范畴,制度其实都差不多的。做好最主要的还是要解决人脉和学习培训的问题。你的人脉不太好的话做这个要有点难度的哟! 不过不同的方法有着不同的结果具体情况建议你百度查——清雅老师问路才不会迷路,祝事业有成!
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