上报工会干部的任免及变动。⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题;向行政、教职工代表会提出的建议。⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。⑧召开民主生活会。(三)分工会主席会 1.原则上每月一次,必要时可适当延期,但最长不得超过两月一次。 2.会议内容: ①总结汇报前段时间工作、布置下阶段工作。②学习、传达、讨论上级文件或会议精神。(四)工会办公会制度 1.每周星期一召开,工会办公室全体同志参加。 2.会议内容:汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。(五)工会学习制度 1.每周星期五下午参加行政部门的政治学习。 2.每周星期六下午工会干部个人具体业务自学,也可安排集体学习。 3.学习的主要内容:党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报,有关业务工作方面的教材,书报刊杂志等。二、工作计划制度为加强工会工作的计划性,减少盲目性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。 1.每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署,围绕学校教学工作,针对工会活动的特点,提出下年工会工作要点。 2.工作计划产生的程序是: ①广泛了解教职工意愿,结合我校实际拟出初稿。②下发各分工会再次征求分工会委员,小组长及教职工意见,提交校工会讨论。③征求行政意见,提交党委讨论审定、上报下发。 3.根据工作计划与各时期的重点工作,布置工作任务。提出具体意见,并检查和指导落实情况。工会办公室于月初提出本月工作要点,责任到人头,月底检查完成情况。 4.各分工会要根据工作计划,拟出全部工作安排意见,报校工会,并完成填表、上报工作。三、工作报告制度 1.工会主席每季向工会委员会报告一次工作,每年底召开委员会扩大会,总结汇报工作,报告内容为本季和本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。
全文预览
