.5当月未按照既定班次上班(无论是否办请假手续)达到2次者,当月绩效总得分扣减5分;每增加1次,再扣减5分。3.2.5?美容师组长提成方案3.2.5.1美容师组长提成业绩按照本科室二次开发进行核算,需要扣除退赔款金额。3.2.5.2美容师组长业绩提成比率为0.15%,最终业绩提成金额需乘以绩效考核得分。3.2.5.3全月请假累计达到3天或连休达到6天者,当月业绩提成只发80%;全月请假累计达到6天或连休达到12天者,取消当月业绩提成。3.2.5.4当月未按照既定班次上班(无论是否办请假手续)达到2次者,当月绩效总得分扣减5分;每增加1次,再扣减5分。3.3?无创美容中心3.3.1?无创医生项目提成方案3.3.1.1无创医生提成业绩需要扣除退款金额进行核算,退款金额按照实际退给顾客的实际金额扣除。3.3.1.2无创医生美容产品提成方案:美容产品业绩按照当月美容产品实际销售额核算,提成1.3无创医生其它项目提成方案:本人开单业绩按当月核算后的治疗收款额计算,提成比率为1%;操作业绩按当月实际治疗执行金额计算;提成比率为2%。3.3.1.4无创医生最终工资需减去当月个人产生赔款金额的30%。1.5全月请假累计达到3天或连休达到6天者,当月业绩提成只发80%;全月请假累计达到6天或连休达到12天者,取消当月业绩提成。3.3.1.6当月未按照既定班次上班(无论是否办请假手续)达到2次者,当月绩效总得分扣减5分;每增加1次,再扣减5分。3.3.2?无创护士提成方案3.3.2.1无创护士按照当月实际配台次数进行提成,提成基准金额为8元/次。3.3.2.2全月请假累计达到3天或连休达到6天者,当月业绩提成只发80%;全月请假累计达到6天或连休达到12天者,取消当月业绩提成。3.3.2.3当月未按照既定班次上班(无论是否办请假手续)达到2次者,当月绩效总得分扣减5分;每增加1次,再扣减5分。
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