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董事长助理面试题(20161123)

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:2 |  大小:72KB

文档介绍
总经理助理面试题姓名:日期:请你简单描述下之前的工作经历和以及工作中的成果。你在以往的工作中,有没有遇到过工作中出现疏漏的情况?你是怎样处理的。一般工作当中你是如何安排工作时间的?你有写工作计划的习惯吗?假如计划未完成,你将如何办?当上司对你工作表露出不满时,你怎么应对?请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率。请你描述自己的个性你未来5年的职业规划是什么,怎样去实现这个目标。你向老板递交了一份新的公司管理方案,老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作?不知道什么原因,公司最近几个月生意很不好,资金非常紧张,吴总经理和公司的高级主管已有三个月没有领到薪水了;老板召集高级主管以上职员会议,请大家和老板一起度过难关,说公司下个月就会有意想不到的好转。主管们议论猜测人心惶惶,有人已请假开始偷偷去找新工作了。这时期有一家企业来请吴总去任职,吴总看不出老板会有什么起死回生之术,而现在向老板提出辞职似乎又于心不忍,于是吴总称病不再来公司上班。半个月后,老板委托其他公司开发的新产品问市,新产品刚一在香港会展展出,新加坡一客户就下了490万美金的订单。吴总回来上班了。老板对吴总一如既往。你如何评价吴总经理?你如何评价这个老板?一家供应商在你的认可下终于攻进了我们公司。供应商为了答谢你,要给你一笔拥金,这件事除了供应商和你并无别人知晓,你会接受供应商的拥金吗?

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