导,认真排查岗位廉政风险。为达到廉政风险排查工作找准、查深、排全的目标,XXXX各部门按照党风廉政建设责任制的要求,坚持分级管理、分级负责的原则,党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,切实履行好“一岗双责”,带头查找廉政风险。XXXX领导多次到重点岗位、重点部门指导开展廉政风险排查工作,听取各部门排查工作情况汇报,提出相应防范措施。各部门负责人就XXXX存在的廉政风险点进行仔细核实,逐条进行分析,共同查找原因。全体XXXX都结合实际,根据所从事岗位的工作性质、职能职责及工作范围,采取''自己找、大家提,相互帮”的方式,认真查找在岗位职责、工作流程、制度机制等方面可能发生的风险点,认真填写个人廉政风险排查表,撰写个人排查报告,提出相应的防控措施,并报部门负责人审核。三是注重措施,全力推进廉政风险排查。在整个风险排查过程中,XXXX坚持以点带面,依托干部自身岗位实际,通过多途径深入查找,合理查找风险点。各基层单位采取多项措施,全方位多角度排查岗位廉政风险,有力推进了排查工作向纵深延伸。以有审批权、执法权等岗位为查找重点,以单位负责人和管人、管事、管权的具体XXXX为重点,抓好廉政风险排查工作,并从八小时外XXXX遵守法规和廉政外部环境因素影响可能形成违纪风险源进行查找,通过多途径深入查找,确保风险点找准、查深、排全,不留遗漏。各单位针对排查出来的廉政风险点,进一步分析查找各岗位履职过程中易发生违纪违法问题的风险点及其表现形式,并有针对性地提出具体防范措施和办法。XXXX针对各单位排查出来的廉政风险点,建立和修改完善了一批管理制度,积极从源头上预防违法违纪问题的发生。XXXX将把深入推进廉政风险防控工作,作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措,作为促进XXXX队伍纪律作风建设的有力抓手,进一步增强岗位廉政风险意识,使XXXX时刻绷紧廉政这根弦,有力地推动XXXX反腐倡廉建设。
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