付款,最低服务费5000比例,最低4万2.年薪15万(含)以下,服务费10%3.年薪15万-50万,服务费15%-18%2.年薪15万以下,服务费10%3.年薪15万-50万,服务费20%5年薪构成月工资或总年薪总年薪(含工资、补贴、奖金等)月基本工资+补贴月基本工资+补贴+年终奖(13薪)6其他费用交通、通讯、餐费等需明确无明确规定,实际报销交通费根据实际情况报销交通费,如因面试时间安排导致候选人当天未能完成全部面试,公司免费提供指定地点的住宿。根据实际情况报销交通费,如因面试时间安排导致候选人当天未能完成全部面试,公司免费提供指定地点的住宿。7合同期限一年,也可另行约定一年一年一年8背景调查要求提供背景调查报告无1.猎头公司提供候选人背景调查报告2.如猎头公司与甲方提供的候选人背景调查报告不相符时,以甲方提供的报告为准。1.猎头公司提供候选人背景调查报告2.如猎头公司与甲方提供的候选人背景调查报告不相符时,以甲方提供的报告为准。9担保期3个月或试用期3个月试用期满(6个月)试用期满(6个月)10试用期离职1.重新推荐,且需退款50%2.约定多久推荐几人,多长时间内关闭职位重新推荐人选,如甲方自己招聘到或关闭取消职位,则退款服务费30%1.约定期限内重新推荐候选人。2.甲方先与乙方完成该职位招聘或甲方关闭取消职位,乙方退换甲方已支付服务费的70%,剩余服务费无需支付。1.约定期限内重新推荐候选人。2.甲方先与乙方完成该职位招聘或甲方关闭取消职位,乙方退换甲方已支付服务费的50%,剩余服务费无需支付。11简历保护期时间可谈,看公司要求保密期内推荐其他公司,需要赔偿200%1年保密期,其他未约定1.简历保护期限6个月2.当候选人简历内容与猎头推荐的简历内容发生变化时,即视为保护期结束。1.简历保护期限6个月2.当候选人简历内容与猎头推荐的简历内容发生变化时,即视为保护期结束。
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