从哪里汲取?对于中国共产党人来说,一个是马克思列宁主义,一个是中华优秀传统文化。马列主义是我们党的指导思想,从这里可以找到信仰和宗旨教育的思想资源。但实事求是地说,仅靠信仰和宗旨教育,还不能完全达到“不想腐”的理想效果还必须对领导于部进行一定的自律教育。一是要加强干部优秀传统文化教育。中华传统文化的核心就是“八德”,即孝悌忠信礼义廉耻。作为中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者,我们有必要汲取中国优秀传统文化中积极的养分,增强文化自信,从而提高领导干部的道德水准,使其从内心真正达到“不想腐”的精神境界。二是要加强干部的自我修养和长期组织教育。领导干部的思想修养、道德操守、价值追求是反腐敗的第一道防线。而思想道德修养的水平,既来自于家庭熏陶、学校塑造,也来自于工作岗位上的自我修炼,还来自于走上领导岗位后组织上的不断教育警醒,因此,这是一个长期的、内外因共同起作用的潜移默化的过程。所以,构筑思想道德的拒腐防线不仅仅是一个单纯的教育概念,更是个人的良好素质、不想出问题的主观愿望,再加上组织的长期教育,从思想根源上不想和不愿腐败。三是坚持不懈地进行思想教育。因为企业反腐败的目的,既是为了维护企业利益,提高工作效率,更重要的是保护干部。一个领导干部成长起来更不容易,组织上付出了很多心血和成本,个人也付出了很多努力,党组织应当尽最大努力帮助干部不犯错误。对此,我们要反思是否尽到了保护的责任,要从关心爱护干部的角度出发,把廉政建设持之以恒地抓实抓细。“不敢腐”“不能腐”都属于外在法机制建立起来也相对容易,当前,“不敢”的相关法律已经基本确立,反腐高压态势已经形成,“不能腐”的制度设计也已经铺开,相信化改革完成之后,接受监督的权力运行将会更加科学规范。“不想腐”属于内在精神层面,机制要建立起来不是一朝一夕就能完成,需要个长期的过程,正因如此,我们才一再强调党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。
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