法履行的,本合同自行解除。Р 3、经甲乙双方协商一致或本合同到期有一方不同意顺延,本合同可以解除。Р 六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:Р 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;Р 2、严重失职、营私舞弊,对甲方住户利益造成重大损害的;Р 3、被依法追究刑事责任的。Р 七、如遇下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十日正式通知乙方:Р 1、乙方因身体健康等原因不能或不适合从事该工作的;Р 2、双方不能依据本合同第五条规定就变更合同达成协议的。Р 八、乙方解除本合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。Р 九、本合同未尽事宜,按照国家规定执行;没有规定的,由双方另行协商,并签定补充协议作为本合同附件。因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。Р 十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。Р 甲方:(盖章) 乙方:(签字)Р 签订日期: 年月日Р 篇四:门卫劳务合同Р 门卫劳务合同Р 甲方:Р 乙方:Р 甲方根据工作安全需要,经研究决定聘用门卫值班人员1人, 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。Р 一、聘用期限、工作时间Р 聘用期限为年,自年月日起至年月日止。聘用期间全年无节假日,每天实行24小时工作制。Р 二、乙方工作职责Р 1、按照甲方相关规章制度,乙方必须忠于职守、加强门岗安全管理,24小时到岗值班,遵纪守法、礼貌待人,不得擅自离岗。Р 2、乙方需按规定检查出入车辆和人员,对可疑对象及时进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入单位内部,并将有关情况记录在册。不得允许非工作人员在单位内留宿,不允许在机关内设点赌博或参与赌博等。
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