检查登记表。四、劳动报酬: 执行月工资,月工资为元(含各种劳动保护用品、劳动保险等费用) 五、劳动纪律: 1 、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。 3 、禁止乙方亲戚、朋友常来工地,更不允许留住,自工程开工日起,无特殊情况项目部不准批假。 4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况,及时报案和通知甲方。 5、除甲方工地用料正常进出外,其余任何工地物品带出工地,须有项目经理签字, 方可支取。六、罚则: 1、防火。 2 ( 1)由于外在因素引起火灾,责任不在乙方,但需有关部门认证。( 2)由于乙方自身工作失误,发生火灾,赔偿甲方一切损失。 2、防抢、防盗。( 1)由于抢匪强行抢劫,乙方又不具备反抗条件的,被抢货物乙方不负主要责任, 但需有关部门认证。(2 )由于乙方工作失误,工地内物品被盗或丢失,点清被盗、丢失物品,乙方按原价的贰倍赔偿。( 3 )监守自盗,乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额,严重者追究乙方刑事责任。 3 、甲方随时检查乙方的工作,对于本合同所规定的乙方工作内容,发现有未完成情况(如卫生不合格),或违反劳动纪律,甲方罚乙方 20.00~500.00 元。 4、上班期间酗酒、闹事罚款 200 元。 5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同: ( 1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ( 3)被依法追究刑事责任的。( 4)乙方患病或不能胜任本职工作的。七、劳动争议处理: 本合同发生争议,协商解决,协商不成,自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。八、其他: 1、甲方相关的规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜,按有关规定执行。 3、本合同一式两份,甲、乙方各执一份。甲方代表: 乙方代表: 200 年月日
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