学校培养、科举考试、聘用、从有实际经验的职官中精选和从下级机关秘书中提拔等。就其选拔标准而论,有政治上可靠、文化水平高、博学多才、工于书法、业务能力强、实际工作经验、年富力强、敏捷、保守机密等要求。这些宝贵的经验都是值得我们借鉴的Р 最近在自己的新浪博客上结交了一位老师,因为自己缺乏社会经验所以和老师在网上聊聊。从自己的实际情况出发向老师问了很多问题,我的第一个问题是:老师我把文字当做我生命的全部对吗?老师的回答:文学太虚无缥缈了,能吃这碗饭的人太少了。我又问老师第二个问题:“老师您能帮我看看我在博客上的写得怎么样可以吗?”老师说:“看得出来你还涉世不够深啊!”第三个问题是老师反过来问我的:“你只知道你自己喜欢在做的事情,不知道社会生需要你去做什么事情?你这只知道自己抱怨社会的不公,却没有想过自己如何上进。只有你自己在社会上不断的尝试才能明确好自己的位置。Р 综上三个小问题来说可以让我们了解到随着国际化的潮流,秘书也渐渐走近属于秘书自己的视野和生活中。只有了解这个企业、这个社会的发展趋势、才能明确自己自己的岗位所要做好的那些事情,才能Р 周恩来总理对办公室和秘书工作的要求从来就是“关照小事,成就大事”。实践证明:天下大事,必作于细。让我们大家努力做一个不但想做大事、更能把大事做细,把大事做出成果的实干家。我们要有“吾日三省吾身”的反思意识,要有“见贤思齐”的宽广胸襟,要有“咬定青山不放松”的理想报负和实干精神相结合的执著追求,要自重、自省、自警、自励。要思长远,想大局,谋发展,凡事不可事必躬亲,大包大揽,属于自己职责范围的事,一定要管细、管实、管好,切不可掉以轻心,麻痹大意。落实不力是我们工作中的大敌。Р 每一个人都有自己的梦想,而我的梦想就是如何当好一名秘书。一个企业需要哦一张微笑的脸面,一个成功的企业需要爱与责任相结合的企业秘书。而我们就是那些千千万万的企业所要的人才。
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