行政人员紧急替代方案

假,科主任安排其他具备相应资质的人员替代出诊。(五)若科室紧急收治病人过多或危重病人较多,或当班医护人员因特殊情况不能坚持完成工作任务时,由其下一级医生替代完成、护理人员可以启动备班一起完成,如后者没有能力完成诊疗操作及护理,则需向科主任、护士长报告,由科主任安排相应人员替代,如有必要,科主任报告医务科、护理部或分管院长,予以协调解决。二、紧急替代程序(一)正常工作日遇有突发情况的紧急替代程序: 1、因科主任或护士长外出或休假等特殊情况出现时,科主任可授权科室副主任或骨科其他病区护士长紧急替代科室管理工作,以保证科室工作安全、有序进行。 2、如因科室工作繁忙而人员不足,或在岗医护人员因意外情况不能坚持完成工作时,需向科主任或护士长报告,由科主任或护士长安排相应人员替代;如有必要,可报医务科或分管院长协调解决。(二)值班人员在值班期间本人遇有遇突发情况时,应及时报告科科主任或护士长安排相应人员到岗; 1 (三)夜班及节假日值班,如因人员不足或值班人员意外不能坚持完成工作时,值(来自:小龙文档网:行政人员紧急替代方案)班人员应及时报告科主任或护士长;若如有必要可报告医院行政总值班予以协调解决。(四)若患者病情恶化,值班人员需参加紧急手术或陪同患者转科、转院时,应向科主任或护士长请示报告,请求派二线人员接替值班。(五)科主任、护士长若联系不到或有事耽搁,必要时报告医院行政总值班或护理总值班予以协调解决。(六)全科人员应保持通讯工具24小时畅通,二线备班人员不得饮酒或外出,以便紧急需要时能及时到位,如有特殊情况需离开苏州城区,需提前请示科主任或护士长,重新安排其他人员后方可离开。(七)手术中若发生手术人员,尤其是手术主刀医师因意外情况不能完成手术时,由其下一级医师(第一助手)替代其完成手术,如后者没有资质或能力完成该手术,则需向科主任报告,由其安排有资质的医师上台。 XX年9月 2